#招聘留任 核能资讯

美国政府问责局指出，美国核管会自2024年7月以来员工数量大幅下降，新招聘、薪酬及奖金权限尚未得到充分运用。报告建议其在2027财年第一季度末前完成NEXUS战略性人员规划工具，并建立衡量指标，以评估招聘留任措施能否满足当前和未来人员需求。