堪萨斯州核能教育实习项目促进人才培养
摘要
堪萨斯州立大学与Evergy公司的Wolf Creek核电站长期合作,为核工程学生提供实习和研究机会。该校TRIGA Mark II研究堆支持多种工业应用,核工程项目在中断30年后重新启动并显著增长。实习项目培养学生在核工业及其他工程领域的实践技能,许多实习生转为全职员工,反映了核能行业对人才的需求增长。

Evergy公司的Wolf Creek发电站位于Burlington附近,是堪萨斯州唯一的核电站。除了提供该州20%的电力(足以供80万户家庭使用)外,35年来它还通过为中西部各大学的核工程专业学生提供实习和合作就业机会,创造着教育机遇。
实习生暑期在Wolf Creek工作,而合作教育学生可以休学一个学期,在电站工作八个月。实习生和合作教育学生都会接触到变电站、输电和配电系统运行中心、其他电站、Evergy社区的服务活动以及与员工和高管的交流活动。实习生还有资格获得奖学金。
许多利用实习和合作教育机会的学生都在堪萨斯州立大学的Carl R. Ice工程学院就读。除了通过Wolf Creek的西屋电气1200兆瓦四环路压水堆获得实际经验外,他们还有机会使用堪萨斯州立大学的TRIGA Mark II研究堆。作为美国25所大学运营的研究堆之一,TRIGA Mark II用于反应堆运行和辐射探测课程,以及教师研究、工业服务和社区推广活动。
作为堪萨斯州立大学核工程项目的重要组成部分,TRIGA Mark II反应堆获准在高达1.25兆瓦的热功率水平下运行。其研究能力包括使用中子束进行探测器测试、中子射线照相和断层扫描的内部成像、示踪同位素生产、痕量元素分析以及医用放射性同位素生成。该反应堆设施主要由获得执照操作员资格的本科生组成。
Amir Bahadori。(照片:Jeff Moore/堪萨斯州立大学)
TRIGA Mark II反应堆的研究可适用于多个工业领域,包括能源、医疗保健、农业和制造业。该校核工程项目主任Amir Bahadori使用TRIGA Mark II进行辐射防护研究。他指出,该反应堆是行业合作伙伴的绝佳资源。
他说:“我们曾与一些公司讨论,希望利用该反应堆作为资源,帮助培训员工,让他们获得工程生涯中未曾有的实践经验。或者,考虑到为扩大核能以满足我们能源需求所需的巨大劳动力增长,有些公司需要对核能有初步了解。”
Bahadori自2015年起在堪萨斯州立大学机械与核工程系工作。他此前曾在美国国家航空航天局的太空辐射分析小组工作,计算宇航员电离辐射风险,协调宇航员辐射风险报告,并担任先进探索系统RadWorks项目的首席科学家,该项目为Artemis计划开发了主动辐射监测系统。
除了担任堪萨斯州立大学核工程项目主任外,Bahadori还是辐射工程分析实验室主任。他还在2024年建立了辐射健康研究学院,作为堪萨斯州立大学和更广泛社区的辐射专业知识和生物辐照中心资源。
堪萨斯州立大学在中断近30年后于去年秋季重新启动了其核工程学士学位项目,期间该项目作为机械工程课程中的一个“子计划”提供。重新振兴的项目为学生提供了核能基础理解、反应堆设计和运行、辐射屏蔽、放射法规以及辐射传感和仪表知识。
Bahadori表示,该项目的恢复是由于学生反馈、兴趣增加、行业咨询委员会和大学管理层的支持。“我们看到对核工程本科专业的需求非常显著。我们已经有核工程选项,这是机械工程专业中的一个方向,我们设计了新的核工程理学学士课程,以方便选项学生转入。去年秋季我们开始时有大约50名专业学生,今年秋季我们预计将有100多名专业学生。”
尽管本科项目历经坎坷,堪萨斯州立大学始终保持着其核工程研究生和博士项目。Bahadori说:“这使我们能够在大学内保持专业知识,并为去年秋季重启核工程理学学士项目奠定了良好基础。前研究生们为核工程领域做出了巨大贡献。”堪萨斯州立大学还提供加速硕士项目,让学生在五年内获得机械或核工程的学士和硕士学位。
与Evergy的实习项目是堪萨斯州立大学学生可以探索的几个公司和国家实验室实习项目之一。Bahadori说:“我们强烈鼓励学生参与标准课程之外的应用学习体验,很大程度上是为了让他们亲身体验课堂获得的知识如何作为核能劳动力成员付诸实践。”
Katie Patten是Evergy的实习项目主管兼高级招聘人员。在Malorie Sougéy于2026年2月发表的“Wildcats at Wolf Creek”文章中,她引述道:“实习有可能成为在Evergy或Wolf Creek职业生涯的第一步,因为我们使用实习项目作为入门级人才的首要渠道。”
Patten告诉《Nuclear News》:“在Wolf Creek实习的学生作为Evergy更广泛实习项目的一部分获得实践、实际经验,该项目支持公司范围内的工程、信息技术和商科学生。实习生嵌入团队中,参与有意义的工作,帮助他们将课堂学习应用于实际挑战,同时更清晰地了解大型监管公用事业公司的运作方式。”
2024年和2025年,九名堪萨斯州立大学核工程学生在Wolf Creek实习或参加合作教育。去年,所有Evergy实习生中30%来自堪萨斯州立大学。今年夏季,有15名堪萨斯州立大学学生在Evergy实习,其中两人在Wolf Creek。学生实习的其他Evergy设施包括位于堪萨斯州Topeka的公司总部、密苏里州堪萨斯城的服务和运营中心以及应急响应中心。
2025年,Carl R. Ice工程学院将Evergy评为年度公司,以表彰其对工程教育、专业卓越和社区参与的承诺,包括其实习和奖学金项目。
Wolf Creek的系统工程经理Mitchell Van Erdewyk多年来指导了许多实习生。他说:“自Wolf Creek35多年前启动实习项目以来,我们已经接待了150多名学生,其中40多人成为全职工程师。”
实习生和合作教育学生来自全美各地的学校,包括爱荷华州、阿肯色州、堪萨斯州和密苏里州。在Wolf Creek,学生可以与电站全职员工一起处理实际项目和问题。Van Erdewyk说:“Wolf Creek的目标是为实习生和合作教育学生提供经验,为他们未来在核工业或其他工程学科的职业做好准备。我们通过让学生承担应对电站实际场景的任务来实现这一点,这鼓励他们走出舒适区并寻求帮助。当他们这样做时,他们会与维护、运行、化学、辐射防护和培训部门的个人建立关系。这就是他们了解我们流程的方式。除了主要职责外,实习生和合作教育学生还观摩运行等部门,了解操作员的日常职责。”
学生还有机会通过服务项目支持当地社区,并通过参观和“一日生活”活动探索公司的各个部门。Van Erdewyk解释说:“这些活动促进了所有Evergy实习生之间的联系。”
Patten指出,Wolf Creek实习项目“强调专业成长、社区参与和关系建立”。除了获得能源行业和公司文化的广泛视角外,“实习生参加专业发展会议,重点是利用他们的优势、职业准备和领导技能。”
Evergy向学生实习生提供每学期5000美元的奖学金,最多可续期四个学期。据Patten介绍,“每年向完成Evergy实习项目的学生颁发有限数量的基于绩效的奖学金。强烈考虑居住在Evergy服务区、对我们未来职业感兴趣的候选人,特别是攻读工程、计算机科学或类似领域学位的学生。”
自奖学金项目于2023年夏季开始以来,Patten表示,Evergy已向30名学生颁发了奖学金,其中7人在Wolf Creek实习,后来在该电站获得进一步实习或职业机会。
Aiden Butcher在堪萨斯州立大学的TRIGA Mark II研究堆工作。(照片:Jeff Moore/堪萨斯州立大学)
Alex Higbee在2024年实习期间在Wolf Creek燃料厂房内。(照片:Evergy)
Aiden Butcher是一名高年级学生,计划通过堪萨斯州立大学的加速核工程硕士项目攻读硕士学位,他在“Wildcats at Wolf Creek”文章中亮相。作为本科生,他完成了在电站的两次实习。
在Butcher的第一次实习中,他与Wolf Creek许可证续期和消防团队合作,帮助使设施的消防管线符合规范。在第二次实习中,他与反应堆工程团队合作,接收和卸载反应堆换料所需的燃料,并制作了关于安全燃料操作的培训视频。
他在文章中说:“帮助处理新燃料真是太棒了。他们让我戴上手套并转动它,这是很多人没有的经历。他们不必请我帮忙,但他们选择了这样做,因为他们知道我想要这种经历。……我的实习经历确实塑造了我对未来就业的信心。他们经常谈论核能现在有多繁荣,未来10年左右会如何持续增长,直到建成一大批新电站。知道这个特定学位的就业市场增长如此迅速,这非常令人安心。”
Alex Higbee现在是Wolf Creek的一名运行学徒,是另一名在堪萨斯州立大学文章中亮相的实习生。在2023年和2024年在Wolf Creek的两次实习期间,他设计了燃料检查摄像头的支架系统,并帮助改进了帮助工程师学习电站功能的在线“工程桌面模拟机”。
Van Erdewyk观察到,堪萨斯州立大学的学生一直是Wolf Creek实习生中最热情的。他说:“当我想到电站的一些堪萨斯州立大学学生时,他们因主人翁精神和承担的责任而脱颖而出。他们认识到这个电站的重要性,并希望为其取得良好成果。他们对自己的工作非常热情。”
通过在Wolf Creek获得的实习和合作教育经验,以及在校园和TRIGA Mark II反应堆可获得的教育和研究机会,堪萨斯州立大学核工程学生为应对未来的职业挑战做好了充分准备。
