核能劳动力发展峰会探讨行业人才挑战
摘要
ORAU在田纳西州橡树岭举办贸易之路峰会,聚焦核能劳动力发展。会议汇集工业、教育、政府等多方代表,讨论加强职业路径、消除就业障碍、协调各方行动等议题。与会者强调,为应对核能复兴和先进反应堆部署带来的就业需求,需建立可扩展的职业发展体系,创造37.5万个新工作岗位,这既是经济机遇也关乎国家安全。

Oak Ridge Associated Universities (ORAU) 于5月14日星期四在田纳西州橡树岭的Pollard中心主办了“贸易之路峰会”。此次聚会的重点是建设一支熟练的核能劳动力队伍,能够应对前所未有的行业增长带来的当前和未来挑战。除ORAU外,该活动还由北美建筑工会和田纳西州核能网络共同赞助。
来自工业界、教育界、劳工界、政府、劳动力发展和社区组织的领导人参加了峰会,会上他们被要求确定各自组织在未来一年内可以采取的行动,以加强劳动力输送渠道并消除劳动力进入障碍。尽管会议重点讨论了田纳西州东部的核能劳动力和先进制造问题,但其主题可能适用于整个美国。
议程内容包括:几位主旨发言人和小组成员强调了工业界、工会、教育机构和社区组织需要协调合作,创造可及、可扩展的职业发展路径。他们强调,劳动力准备度,包括先进核能技术和基础设施开发方面的准备度,将是决定田纳西州和国家能否实现其经济和能源潜力的关键因素。
讨论的主题包括:加强核能职业意识、加强对退伍军人和新兴人才的招聘和支持计划、将核能职业意识融入STEM和职业技术教育项目、促进社区和工业界的参与、支持人才输送和职业路径发展、建立学徒计划、吸引政府合作伙伴参与、通过合作优化学术资源以及形成机构间伙伴关系。
ORAU总裁兼首席执行官Meghan Millwood指出:“未来十年能源和核能发展的规模将需要一支熟练的技术工人队伍,而我们目前尚不具备所需水平。”她称这个问题是利益相关方之间的“共同责任”,并表示:“我们的目标不仅仅是对话,更是协调。如果我们做对了,我们不仅仅是创造工作岗位,而是创造持久的职业生涯,强化家庭,并确保该地区的未来。”
美国能源部核能办公室战略交叉事务代理副助理部长Michelle Scott表示:“在实现到2050年达到400吉瓦核能装机容量的国家目标方面,人才无疑是支持核能复兴的基础。”她补充说,核能行业预计通过先进反应堆的部署将在全美创造37.5万个新工作岗位。
据发言人和小组成员称,仅在橡树岭地区,目前就需要数千名工人来满足核能部门的当前需求。代表包括橡树岭在内的选区的美国众议员Chuck Fleischmann(田纳西州共和党)强调了这一“一代人一次的机会”的紧迫性,即通过核能扩大美国能源容量,同时加强美国国家安全和经济竞争力。
关于ORAU:ORAU是一个非营利组织,由一个由170多所学术和教育机构组成的联盟组成,代表美国能源部管理橡树岭科学与教育研究所。
