2026核新闻40 Under 40提名启动
摘要
2026年《核新闻》40位40岁以下精英榜单提名启动,要求提名者39岁以下且为美国核学会会员。近期网络研讨会探讨核能行业代际转变,年轻一代视核能为应对气候变化和能源自主的关键,并讨论需消除不再有效降低风险的监管要求等文化瓶颈,以推动风险指引监管的平衡发展。

2026年《核新闻》40位40岁以下精英榜单的提名期现已开放。该榜单旨在表彰核能界取得重大早期职业成就的人士。所有提名必须在2026年5月1日晚上11:59(中部夏令时)前在线提交。
提名者标准:提名者年龄必须在39岁或以下,并且必须是美国核学会(ANS)的现任会员,会员资格需持续至2026年12月31日。候选人可由其工作单位、机构或另一名ANS会员提名。入选2024年或2025年40位40岁以下精英榜单的人员今年不符合再次提名资格。
后续步骤:提名表格可在ANS网站上获取。必须完整填写并包含以下内容:
推荐信应概述提名者的成就,并清晰举例说明其领导力、影响力以及对核能界未来贡献的潜力。所有提名者将由《核新闻》工作人员根据多种因素进行评估,包括但不限于以下方面:
近期网络研讨会:昨日,美国核学会首席执行官Craig Piercy主持了一场圆桌讨论,与2025年40位40岁以下精英榜单中的五位成员共同探讨了行业的现状与未来。
在介绍此次讨论的重要性时,Piercy表示:“美国核能事业正在经历重大的代际更替。在ANS,我们现在40岁以下的会员数量已超过65岁以上的会员。这是一个即使在十年前也难以想象的里程碑。”伴随着这种代际转变,美国核能行业目前被要求比以往任何时候都要更多地扩大项目部署规模。
考虑到这两大趋势,Piercy首先询问小组成员:“这一代人对核能的看法与上一代有何不同?”
新墨西哥大学副教授Christopher Perfetti回应说,千禧一代和更年轻的世代正将核电视为应对气候变化、实现能源自主以及总体上替代碳基燃料的必需品。
他还强调,现在年轻人看到了进入这个行业的特别激动人心的时机,通过各类初创公司,进入聚变或太空核能等“遥不可及”领域工作的途径比以往任何时候都更加可行。
在讨论的后续部分,Piercy问道:“如果你有权消除系统中的一个瓶颈,无论是技术、监管还是文化层面的,并且你有一天的时间来完成,你会做什么?”
Southern Company风险指引工程总监Jordan Rice回答道:“我会消除文化上的犹豫,即不再废除那些不再提供有意义风险降低的要求。风险指引监管的本意应是一个双向通道:在风险高的地方增加关注,在风险低的地方减轻负担。我们在第一部分做得越来越好,但在第二部分却远远不够。”
