女性核能专家访加学习研究堆技术

一群在核能领域工作的女性最近访问加拿大，作为国际原子能机构（IAEA）莉泽·迈特纳计划（LMP）的一部分，旨在提升她们的职业发展。在2025年LMP的第三站也是最后一站中，这些女性参加了为期两周的研究堆培训。

加拿大之行：此次LMP活动得到了加拿大全球事务部的资金支持，并由IAEA专家及主办机构——麦克马斯特大学、加拿大核实验室和加拿大原子能有限公司（负责管理CNL的乔克河园区）共同组织。

访问的主题是研究堆技术，重点关注主办机构的设施。参与者来自13个国家的女性，她们全面了解了研究堆的物理、设计、运行、安全及监管，并探讨了其在研究、医学和材料测试中的应用。

访问还包括职业发展培训，内容涵盖项目管理、领导力和沟通技巧，以及核能领域导师制度的价值。

加拿大拥有4座运行中的研究堆和17座动力堆，为参与者提供了实践培训和深入了解先进核技术的机会，包括麦克马斯特核反应堆（MNR，位于校园内的5兆瓦热功率开放式池堆）以及乔克河实验室的零能量氘反应堆的操作概况。

加拿大驻IAEA常驻代表特洛伊·卢拉什尼克表示：“加拿大为支持下一代的女性核科学领袖感到自豪。随着全球核能行业的发展，确保劳动力的多样性和包容性至关重要——这不仅关乎创新，也关乎核能技术的安全和可靠使用。”

关于该计划：LMP通过技术访问和职业培训支持女性在核能领域的职业发展。

自2023年IAEA启动以来，已有来自38个国家的约80名女性参加了6次LMP活动。该计划是IAEA玛丽·斯克洛多夫斯卡-居里奖学金计划（MSCFP）的延伸，后者为核相关研究的硕士课程提供奖学金，并由IAEA安排实习机会。两项计划共同致力于解决核能领域女性代表性不足的问题。

感言：IAEA退役和环境修复部门负责人、LMP技术选拔委员会主席格洛丽亚·邝表示：“麦克马斯特大学先进的研究堆为LMP参与者提供了独特的实践机会，探索这些反应堆如何推动核技术的发展。”

麦克马斯特大学教务长兼学术副校长莫琳·麦克唐纳补充道：“看到这些女性塑造全球核能行业的未来令人振奋，而在这一领域，女性的观点历来不足。核科学与工程的未来不仅光明，而且包容，这是真正的变革。”

加拿大核实验室学术合作计划主任吉娜·斯特拉蒂指出：“分享我们的知识、专长和能力是我们在加拿大国家核实验室工作的核心，而在支持女性在核能领域取得进步时，这种感觉更加特别。”

来自印度尼西亚国家研究与创新署的LMP参与者、博士后研究员西西·乌兰达里说：“我与多位来自主办机构和参与者的女性领导者建立了联系。这些联系的意义在于，她们不仅分享了成功经验，还谈到了克服的挑战。她们的故事提醒我，坚持、协作和明确的目标感是成长的强大工具，尤其是对在男性主导领域奋斗的女性而言。”

下一次MSCFP申请周期将在这里公布，下一次LMP申请周期将在这里公布。

详情：LMP为职业早期和中期的女性专业人士提供为期数周的技术访问机会，以提升其技术和软技能。每次访问通常持续2至4周，每组10至15名参与者。参与者无需承担任何费用。

加拿大之行之前，5月团队前往阿根廷学习核电项目建设，6月赴日聚焦先进核技术和福岛恢复工作。该计划由IAEA成员国的预算外捐款和其他捐助者提供的实物支持资助。