美能源部核废料清理岗位短缺加剧影响安全

美国问责署(Government Accountability Office)的一份报告显示，自GAO于2024年首次报告该问题以来，美国能源部环境管理办公室(Department of Energy's Office of Environmental Management)持续面临严重的人员短缺问题。这包括被认为对执行该办公室使命至关重要的工人短缺，该使命是清理数十年核武器生产和研究产生的放射性废物。

这份题为《核废料清理：能源部环境管理办公室关键岗位短缺持续加剧》(GAO-26-108674)的报告发现，从2023财年到2025财年，能源部环境管理办公室的员工人数减少了33%，从1,272人降至856人。根据该办公室2023年所需的1,515名全职员工编制，截至2025财年末，整体空缺率达到45%。

能源部环境管理办公室目前提议将全职员工编制定为950人。今年早些时候，人事管理办公室批准了能源部的请求，允许从外部和能源部内部其他办公室招聘174名员工，以弥补当前和未来的人员缺口。

原因在于：GAO指出，与许多其他联邦部门和机构一样，能源部在特朗普总统当选后采取了减员措施。在能源部环境管理办公室内部，GAO发现2025年离职的409名员工中，有76%(312人)是通过白宫延迟辞职计划离职的。其中近一半(180人)处于被认为对使命至关重要的岗位，包括工程、合同管理、物理科学和信息技术管理等领域。

GAO补充说，由于能源部环境管理办公室目前856名员工中有35%(299人)将在2030年底前达到退休资格，该办公室的正常离职率未来可能会上升。

为何重要：GAO过去曾报告称，能源部环境管理办公室的人员短缺已对其履行使命的能力产生负面影响。“具体而言，机构文件报告称，人员短缺导致了安全检查缺失、成本超支、进度延误以及火灾和辐射泄漏等事故的发生，”GAO在其2024年的报告《核废料清理：需改变以应对当前和不断增长的关键岗位短缺》中表示。

在其最新报告中，GAO表示，能源部环境管理办公室官员于2025年12月告知其，有59个被认为对安全特别关键的岗位空缺。“据[能源部环境管理办公室]官员称，这些岗位空缺意味着管理工作量的人员减少，导致员工可能因工作负荷过重而精疲力竭，这让他们对运营安全感到担忧，”报告指出。

根据GAO的说法，多个能源部环境管理办公室的厂址都缺乏两类关键的关键岗位：设施代表和联邦项目主任。这些岗位与许多其他岗位一样，新员工需要接受一年或更长时间的培训才能完全胜任。

建议：在其2024年的报告中，GAO向能源部环境管理办公室提出了10项改进人力资源管理的建议，包括制定前瞻性的人力资源计划，以及更新与能源部共享服务中心(处理该办公室大部分招聘职能)的协议。